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Foto por ruth_gord (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.
Extracto del libro, de Mario Borhino.

Recuerdas el post “Pensar en grande parte 1 y parte 2“, pues continuaremos en base a esas premisas, recuerda las berreras invisibles son las que nos detienen y no dejan salir nuestro liderazgo, estas limitaciones auto-impuestas nos impiden ser exitosos en nuestra vida, así que que por mas buena que sea la idea, sin valor, coraje y firmeza es inútil !!. La visión y la pasión que aporte a cada acción es la calve para ser líder; Nunca olvides ser creativo, e innovador.

La única limitación para la superación y el progreso de todo hombre es la que se impone a sí mismo. Dennins Waitley, Muchos seres humanos también han sido programados y condicionados para perder, debido a sus experiencias anteriores, se imponen una berrera imaginaria, limitan sus capacidades y ya no avanzan. Mario Borghino
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Foto por arekev (via Flickr)
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Me parece una manera muy certera de elevar el ánimo de los colaboradores y el de uno mismo, si seguimos estas instrucciones al pie de la letra seremos mejores personas, adaptalo a tu vida diaria, atrevete a cambiar a tener un patrón de conducta mejor al que ya tienes, no es fácil, pero ten el valor de intentarlo.

I RECONOCER EL MERITO EN LOS DEMÁS
Por la parte que hayan tomado en el éxito de la empresa y señalarlo de manera espontánea, pronta y pública. Usurpar ese crédito, atribuirse a sí mismo méritos que corresponden a quienes trabajan a las órdenes propias, sería un acto innoble, segaría una fuente de afecto e incapacitaría para comportarse como corresponde a un ejecutivo.

II CONTROLAR EL TEMPERAMENTO
Debe tenerse capacidad para dirimir pacífica y razonablemente cualquier problema o situación, por irritantes sean las provocaciones que haya que tolerar. Quien sea incapaz de dominar sus propios impulsos y expresiones, no puede actuar como director de una empresa. El verdadero ejecutivo abdica el derecho de la ira.
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El arte de dirigir de Mario Borghino

El arte de dirigir de Mario Borghino

Artículo escrito por Adrián Navarro. con textos originales de sus autores. Sígueme en Twitter.
Estos comentarios son propios, basados en la excelente publicación de Mario Borghino, la que tomo como base para plantearme, auto evaluarme y saber que es lo que he hecho mal y tomar acciones correctivas en este mundo tan competitivo y en esta sociedad decadente.

Avanzaremos punto por punto y concluiremos con una serie de recomendaciones personales más sin embargo les recomiendo que adquieran el libro, ya que esto es solo una recopilación del mismo y notas personales de lo que el autor expone en el mismo.

1- “Las creencias constituyen las conductas del líder”
Para iniciar se plantean un par de preguntas que para mi son clave en el entendimiento del por que nuestras creencias y desarrollos durante nuestra infancia interrumpen en nuestra madurez nuestra capacidad de discernir entro lo que es bueno para crecer y el significado de ser un excelente líder… comenzamos.
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