Email This Post Email This Post ........................................................... 328 views
votar   

Reading time: 1 – 2 minutes

Foto por Capture Queen (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

¿ Cuantas veces les ha sucedido que gerentes y directores preguntan a subordinados su opinión en relación a problemas y procedimientos ?, lamentablemente es muy difícil que las personas hablen en voz alta, imagine usted el impacto en las organizaciones si en lugar de preguntar esto, se acercaran a su personal con las estrategias de negocio, los planes a corto y largo plazo, el impacto será tal que los paradigmas serán rotos, el personal sentirá la integración en todos los niveles y por consiguiente, se crearán entes participativos e integrados pero principalmente preocupados por el bienestar de las organizaciones.
Leer el resto de la entrada

, , ,


Email This Post Email This Post ........................................................... 680 views
votar   

Reading time: 1 – 2 minutes

Foto por leah pearl (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

En muchas de las organizaciones para las que he trabajado me he enfrentado a personal pasivo, “personalidades” que por miedo a la critica y a no ser aprobados por los demas, no hacen nada por hacerse notar, no salen de su escondite, de su zona de confort, permanecen en el olvido y el anonimato, por ende nada les satisface.
Leer el resto de la entrada

, , , , ,


Email This Post Email This Post ........................................................... 2,225 views
votar   

Reading time: 1 – 2 minutes

Foto pormleak (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

Si está pensando en abrir un negocio o ya tiene uno, esta estrategia le ayudará, primero que nada, debe estar consiente que su competencia está pensando esta estrategia también, pues, la misma es una oportunidad que ninguno de los dos ha visualizado aun, una oportunidad no explotada pero latente, lo que buscamos aquí es la identificación de un nicho potencial, algo que realmente sea un BUM, tentativamente podría ser algo tecnológico o de servicios, no lo sé, pero debe romper esquemas tradicionales principalmente enfocados a la atención al consumidor.
Leer el resto de la entrada

, ,


Email This Post Email This Post ........................................................... 364 views
votar   

Reading time: 1 – 2 minutes


Foto por filipinoj (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

Aunque no lo crea este modelo estratégico de negocios existe desde hace mas de 150 años, pero no ha sido hasta que la globalización apareció que ha despuntado saturando “mercados saturados” a lo largo y ancho de continentes, en los últimos 15 años, varias empresas que apostaron por el modelo se han convertido en verdaderos emporios, algunas de ellas como: Mary Kay, Jafra, Fuller, tienen más de 500 mil comisionistas, mas de 2 millones de personas diariamente salen a vender sus productos.
Leer el resto de la entrada

, ,


Email This Post Email This Post ........................................................... 349 views
votar   

Reading time: 1 – 2 minutes

Foto por michaeljos (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

El Coaching, que no es otra cosa que dirigir, instruir y entrenar a un grupo de personas, se ha convertido en un complemento para todo, imagine hay coatching financiero, coaching empresarial, coaching de vida, etc. ¿ Acaso lo de hoy es que todos necesiten de Coaching ?, sinceramente lo dudo mucho, las personas exitosas no necesitan de un coach profesional, pero les sería de ayuda en caso de querer obtener mejores resultados.
Leer el resto de la entrada

, , ,

· coogee theme
· 2009-2010 un blog de Adrián Navarro
· Contenido publicado bajo la licencia Creative Commons 3.0 (Reconocimiento)
· Este sitio funciona gracias a Wordpress y Aleux México
IBSN: Internet Blog Serial Number 010-101-010-9