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Foto por moonbuggs (via Flickr)
Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.
Para iniciar el tema de el día de hoy, veremos la definición de victimismo que no es otra cosa que: “La tendencia a considerarse víctima o hacerse pasar por tal”.. Ahora bien, regularmente cuando enfrentamos un problema, como por arte de magia un sentimiento de culpa se hace presente, en nuestra decadente sociedad asumir el papel de victima se ha convertido en un escudo para la mediocridad y el fracaso, veamos los siguientes escudos, pretextos, que mas comúnmente aparecen en los entornos laborales:
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Cambio, conducta, desarrollo personal, Plan de acciones
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Foto por My Destination (via Flickr)
Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.
A menudo, cuando tenemos un poco de tiempo para reflexionar sobre nosotros mismos, lo que hacemos y como lo hacemos, aunque no lo crea estamos evaluando nuestras formas de pensar y actuar, ese arte que la mayoría practicamos de manera natural los expertos la catalogan como Autocrítica.
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autocritica, Cambio, conducta
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Dispuesto a pensar en GRANDE, vea el siguiente video !!
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=sPMpzfZE5_0[/youtube]
éxito, desarrollo personal, líderazgo, visión
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Foto por kristof ramon (via Flickr)
Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.
¿ Cuantas veces la curiosidad nos gana y abrimos la caja de pandora ?, hasta que entras en materia y conoces un poco a tu jefe y te das cuenta de dos cosas, o te sacaste la lotería o ya te toco danzar con la mas fea. Aunque no lo crea, la segunda opción es mas frecuente de lo que se imagina. Mas sin embargo:
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competencias, conducta, líderazgo, valores
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Foto por Brian O’Mahony (via Flickr)
Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.
Cuando de liderazgo hablamos, imaginamos a un líder con carácter, que comparte una cualidad con los demás líderes y esta cualidad es la autenticidad, un líder debe ser auténtico en lo que hace, ya que, tratar de ganarse a las personas a través de la simpatía o los sentimientos le transforma, pierde credibilidad y puede ser catalogado como farsante, el ser extrovertido en empresas medianas a grandes es una gran ventaja.
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éxito, Cambio, líderazgo, Plan de acciones, visión