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wait Hola nuevamente, después de mucho tiempo de no estar pegado al blog he regresado, aclaro que no estuvo olvidado siempre hay algo que hacer, entre actualizaciones, revisiones de seguridad, revisión de temas publicados, etc… intentaré en la medida de lo posible de estar pendiente del blog y retomarlo con mayor constancia.

Han de saber que pronto ( en unos días ) cumpliré mi 1er año de ser padre… no es posible describir tal emoción en tan corto espacio, necesitarías vivirlo como yo, para poder entenderlo… hablaremos de ese tema eventualmente, por ahora es tiempo de entrar en materia y comenzar con esta publicación.

Muchos de nosotros nos preocupamos por nuestra imagen física… que es por demás importante, pero descuidamos algo que puede impactarnos aún más, tanto que que puede decir ( a vista de otros ) quienes somos y como trabajamos, el impacto es tal que puede surgir rechazo al momento de iniciar con el pie derecho una buena relación laboral, una entrevista de trabajo o prospectación, tal como dice el titulo de este post, cuida tu imagen pues el PEOR error que puedes cometer es: Leer el resto de la entrada

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Foto por Paul Shanks (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

Tras un largo y merecido descanso, retomo mi blog, gracias de antemano a los que aun siguen pendientes de este blog, sabía en un inicio lo complicado que sería ser padre de 2 preciosos bebes, pero… de la teoría a la práctica hay siempre una brecha que bien puede ser infinita si no se toma con la seriedad y responsabilidad que le merece :).

Bien, para continuar enriqueciendo este blog y sus contenidos toca el turno a la “Comunicación Organizacional” para esto, iremos a las bases, recuerdas cuando estabas cursando tus primeros años de educación básica, te explicaron el proceso de envió y recepción de mensajes, para nuestro fin, es nuestro punto de partida.
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Reading time: < 1 minute Dispuesto a pensar en GRANDE, vea el siguiente video !! [youtube]http://www.youtube.com/watch?v=sPMpzfZE5_0[/youtube]

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Foto por kristof ramon (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

¿ Cuantas veces la curiosidad nos gana y abrimos la caja de pandora ?, hasta que entras en materia y conoces un poco a tu jefe y te das cuenta de dos cosas, o te sacaste la lotería o ya te toco danzar con la mas fea. Aunque no lo crea, la segunda opción es mas frecuente de lo que se imagina. Mas sin embargo:
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Foto por Capture Queen (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

¿ Cuantas veces les ha sucedido que gerentes y directores preguntan a subordinados su opinión en relación a problemas y procedimientos ?, lamentablemente es muy difícil que las personas hablen en voz alta, imagine usted el impacto en las organizaciones si en lugar de preguntar esto, se acercaran a su personal con las estrategias de negocio, los planes a corto y largo plazo, el impacto será tal que los paradigmas serán rotos, el personal sentirá la integración en todos los niveles y por consiguiente, se crearán entes participativos e integrados pero principalmente preocupados por el bienestar de las organizaciones.
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