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Foto por Capture Queen (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

¿ Cuantas veces les ha sucedido que gerentes y directores preguntan a subordinados su opinión en relación a problemas y procedimientos ?, lamentablemente es muy difícil que las personas hablen en voz alta, imagine usted el impacto en las organizaciones si en lugar de preguntar esto, se acercaran a su personal con las estrategias de negocio, los planes a corto y largo plazo, el impacto será tal que los paradigmas serán rotos, el personal sentirá la integración en todos los niveles y por consiguiente, se crearán entes participativos e integrados pero principalmente preocupados por el bienestar de las organizaciones.
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