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Foto por tnarik (via Flickr)

Artículo original escrito por Adrián Navarro. Sígueme en Twitter.

En muchas de las empresas que he colaborado como consultor, me solicitan la que defina los puestos de trabajo, las competencias y calificaciones de las personas, que integrarán equipos de trabajo, en muchas ocasiones las empresas son relativamente nuevas, con convicciones fuertes en el cambio organizacional, comprometidas en todos sus niveles en hacer las cosas mejor, por consecuencia, adoptan tendencias y tecnología, siempre acorde a su área de especialización ( giro comercial ).
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